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| 建设企业PMO经理的基本技能评价指标模型研究 | |
| 作者单位： | ;1.福建省永泰建筑工程公司;2.中建三局第三建设工程有限责任公司中南分公司 |
| 摘 要： | 为了对项目管理办公室模式中PMO经理基本技能评价指标进行客观评价,提高PMO经理的综合素质。本文在识别PMO经理基本技能评价指标的基础上,采用因子分析法,将基本技能指标归纳为4个类别,构建了基本技能指标体系及评价模型;进一步计算各指标的影响系数,结果表明系统思维、应变能力、语言表达能力、判断规划、沟通技巧以及项目管理专业知识对PMO经理的基本技能影响较大。研究成果为建设企业PMO经理的评价及选拔提供理论指导。 |
| 关 键 词： | 因子分析法 项目管理办公室 PMO经理 基本技能 |
Research on the Basic Skill Evaluation Index Model of PMO Manager in Construction Enterprise |
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