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| 商业银行高管薪酬的风险承担效应研究 | |
| 作者姓名： | 张鹏 张颖 |
| 作者单位： | 1. 中南财经政法大学 会计学院,湖北 武汉,430073 2. 中南财经政法大学 经济学院,湖北 武汉,430073 |
| 摘 要： | 本文基于商业银行行业特征和内部治理机制的视角,运用最优契约理论和管理者权力理论分析了商业银行高管薪酬的风险承担效应.得出结论:商业银行的行业特征具有诱发高管在薪酬激励下采取高风险承担决策的倾向；商业银行高管薪酬激励的风险承担效应取决于政府监管和商业银行内部治理机制双方的博弈. |
| 关 键 词： | 商业银行 高管薪酬 风险承担效应 内部治理机制 |
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