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| 加快人力资源的开发利用 | |
| 引用本文： | 王迎春.加快人力资源的开发利用[J].中国电力企业管理,2003(5):64-65. |
| 作者姓名： | 王迎春 |
| 作者单位： | 山西省电力公司 |
| 摘 要： | 随着电力体制改革的不断深入,我国电力行业将面临新的挑战和竞争。如何适应形势需要,加强人力资源开发与管理,把传统的人事管理变革为科学的人力资源开发,谈几点看法。一、加强企业人力资源开发的必要性随着电力体制改革和电力产业结构的调整,全国联网,大机组、高电压、高度自动化已成为电力企业发展的方向,企业迫切需要一批与此相适应的专业技术人才和技能人员队伍;迫切需要一批懂经营、会管理、勇于改革创新的企业家队伍;迫切需要一批精于理财、精于管理、能够开拓市场的经营人才队伍,这是电力企业新时期改革发展的内在需求。因此,人力资… |
| 关 键 词： | 人力资源 开发 利用 电力职业教育 电力体制 激励机制 管理制度 |
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