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| 试论高校后勤集团人力资源保护 | |
| 引用本文： | 章春霞.试论高校后勤集团人力资源保护[J].集团经济研究,2006(29):26-27. |
| 作者姓名： | 章春霞 |
| 摘 要： | 高校后勤企业社会化的发展要求运用现代先进的科学理论、方法和手段,对后勤企业进行全面的科学管理.但目前后勤集团管理的思想、理念、方法、手段与现代化相差甚远,人力资源配置不合理,这些问题和矛盾将直接影响后勤企业社会化进程,必须用发展的办法来解决,以促进后勤集团管理思想科学化、管理理念创新化、管理方法数字化、管理手段现代化.而其中最为关键的问题是高校后勤集团人力资源保护. |
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