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| 企业进行“三项制度”改革首先需弄清四个关系 | |
| 作者姓名： | 关显国 |
| 作者单位： | 霍林河矿区公共事业处 |
| 摘 要： | 转换企业经营制是今年以至今后一个时期企业改革的主要任务.这种新的经营机制能否形成,转换工作是否顺利,关键在于“三项制度”即:劳动,人事,工资分配制度改革.为了保证企业“三项制度”改革顺利进行,促进企业经营机制尽快形成,笔者认为首先需要在职工中弄清四个关系,方能 |
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