试论企业人力资源的开发利用

论述了创造新型的人力资源管理模式以及人才概念的内涵和外延。认为在市场经济为主导的今天,企业应制定与企业经营目标相一致的人力资源战略,采取建立动态管理的人力资源库、建立良好的人力资源培训机制等等举措,以使企业永远立于不败之地。