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| 破解中小企业改制难点之管见 | |
| 引用本文： | 彭司礼.破解中小企业改制难点之管见[J].湖南经济,1999(1). |
| 作者姓名： | 彭司礼 |
| 摘 要： | 在推进中小企业改制过程中，转变观念、减员增效、降低债务、强化管理，被视为四大难点，本文试就破解这几个难点作一探讨。抓两头促中间，破解观念转变难在计划经济条件下运转了几十年的中小企业，存在如下不适应市场经济的观念：领导者怕走错路子，姓“资”姓“社”的顾虑没有完全消除；主管部门怕失掉权力把子，管理企业的方式没有因势而变；厂长经理怕丢掉帽子，面对严酷的现实没有改制的勇气；企业职工怕失面子，择业观念竞争意识不适应新的形势。这“四怕”心态互相影响，领导者影响主管部门，主管部门影响厂长经理，厂长经理影响职工… |
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