企业培训中的“农场法则”

谈及培训,企业boss们的第一反应便是钱花了,效果却没有。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符,另一方面上至部门经理下至基层员工对培训似乎不感冒,相反企业培训却成了hr们的独脚戏。欲除企业培训效果不佳之痛,笔者认为hr们在推动企业培训时不妨借鉴一下农场法则。