跳槽的职业误区 |
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引用本文: | Monika Hamori,叶安丽.跳槽的职业误区[J].经济纵横,2010(9):16-19. |
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作者姓名: | Monika Hamori 叶安丽 |
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摘 要: | 过去,晋升常被作为忠诚的奖励。但自20世纪80年代以来,随着公司管理层的缩减,晋升机会越来越少。为了获得成功,管理人员开始从一个公司跳到另一个公司。2009年,由ExecuNet职业网所做的一份调查发现,管理人员跳槽前在一个公司待的平均时间只有3.3年。
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关 键 词: | 管理人员 职业误区 工作变动 跳槽 食品公司 职业生涯 大公司 晋升 应聘者 行业 |
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