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跳槽的职业误区
引用本文:Monika Hamori,叶安丽.跳槽的职业误区[J].经济纵横,2010(9):16-19.
作者姓名:Monika Hamori  叶安丽
摘    要:过去,晋升常被作为忠诚的奖励。但自20世纪80年代以来,随着公司管理层的缩减,晋升机会越来越少。为了获得成功,管理人员开始从一个公司跳到另一个公司。2009年,由ExecuNet职业网所做的一份调查发现,管理人员跳槽前在一个公司待的平均时间只有3.3年。

关 键 词:管理人员  职业误区  工作变动  跳槽  食品公司  职业生涯  大公司  晋升  应聘者  行业
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