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杂志ISSN号
如何帮助新人尽快胜任工作?
作者姓名:
本刊编辑部
摘 要:
案例:A是刚从学校毕业的员工,到岗位后部门给了他一份培训计划表,里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以及每天的学习进程,然后上级把A交给了岗位的老员工B来带,B很少主动带A去熟悉岗位的事,基本上都是让A自己去了解,A觉得很郁闷,一时不知道怎么下手去学,问B,B也不耐烦,结果学习计划的期限到了,A还是没完全学会岗位的东西。
关 键 词:
新员工
培训计划
新人
制度
工作环境
入职培训
因材施教
岗位
案例
胜任
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