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| 怎样管理好“天花板”员工 | |
| 作者姓名： | 张德建 |
| 摘 要： | 在干部的成长过程中有一种天花板现象,即部分员工因为年龄因素、学历因素、制度安排等,会面临晋升无望、坐等退休的尴尬局面,我们把这种现象称为天花板现象,而处于这种状态下的员工就被称为天花板员工。这部分人大都在企业工作多年,具有丰富的实际操作或管理经验,如果管理好了是一笔宝贵的财富,如果管理不好,则可能会出现丧失工作动力、得过且过、人员流 |
| 关 键 词： | 天花板 员工 管理经验 团队 现象 工作积极性 个人绩效 归属感 薪酬结构 发展渠道 |
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