基于AHP的企业绩效模糊综合评价研究

随着我国市场经济的快速发展和市场经济体制改革的不断深入，企业绩效评价越来越显示出其不可替代的重要作用和独特优势。本文在一定的企业绩效评价指标体系基础上，将定性分析与定量研究相结合，采用层次分析与模糊综合评价相结合的方法，构建了企业绩效模糊综合评价模型，以期为企业绩效实证评价提供一套系统、科学、合理的评价模型与方法。