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HRM研究的回顾与展望——孔繁敏教授演讲整理
作者姓名:孔繁敏
作者单位:北京大学光华管理学院
摘    要:不管是业界的观察和体会,还是我们学界的实证研究结果,越来越多人认识到人力资源是一个组织成功或失败的关键。但是理论的创新和实践的改进以及两者互动之间还是不一样的,为什么呢?大量的实证研究发现,成功的

关 键 词:人力资源管理模式  实证研究  雇佣关系  工作场所  理论创新  回顾与展望  关系研究  学界  业界  管理者
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