| 高校就业指导人员应具备的素质能力 |
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| 引用本文： | 曾惠芳. 高校就业指导人员应具备的素质能力[J]. 边疆经济与文化, 2006, 0(10): 168-170 |
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| 作者姓名： | 曾惠芳 |
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| 作者单位： | 华南师范大学,学生工作处,广州,510631 |
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| 摘 要： | 随着大学生就业制度改革的深入,就业市场的不断开放,高校就业工作面临许多新情况和新问题.因此,也对高校就业指导人员的素质能力提出了更高的要求.高校就业指导人员必须具有强烈的服务意识、良好的思想政治素质和职业道德素质、精湛的业务素质以及良好的心理素质,才能完成新的就业机制赋予的艰巨使命.
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| 关 键 词： | 高校 就业指导人员 素质能力 |
| 文章编号： | 1672-5409（21306）10-0168-03 |
| 收稿时间： | 2006-03-20 |
| 修稿时间： | 2006-03-20 |
Quality Ability of Employment Directors of College |
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| ZENG Hui-fang. Quality Ability of Employment Directors of College[J]. The Border Economy and Culture, 2006, 0(10): 168-170 |
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| Authors: | ZENG Hui-fang |
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| Abstract: | Employment directors of college take import,ant roles in college business, whose requirement is one of the important factors which infect employment work of graduates. This article tries to discuss the requirements of employment directors of college. |
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| Keywords: | College Employment Directors quality ability |
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