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分类号
杂志ISSN号
经济欠发达地区企业薪酬管理思考
作者姓名:
葛立杰
作者单位:
河北建筑工程学院管理系
摘 要:
一、经济欠发达地区企业的薪酬管理现状(一)薪酬管理短视情况突出目前,越来越多的经济欠发达地区的企业遇到了发展的障碍。这些企业知道人才的重要性,知道薪酬的管理事关人才的保留和吸引,但是却不能将薪酬管理与企业发展战略有机结合,重眼前利益,对长远发展考虑不周。
关 键 词:
企业薪酬管理
经济欠发达地区
企业发展战略
眼前利益
人才
短视
理事
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