人力的资本特性与公司资本的制度变革

人力资本是一种新型的资产或资本，其特点决定了与之相适应的公司治理结构。公司治理不能只建立在（非人力）资本本位、股东主权的基础之上。公司原先的股东必须向人力资本的所有者分权让利，人力资本所有者也要承担经营失败的一定风险。管理层收购和管理者股票期权等属于可供股份有限公司选择的制度设计。