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| 薪酬调整技巧 | |
| 引用本文： | 吴尽.薪酬调整技巧[J].企业管理(北京),2015(2):45. |
| 作者姓名： | 吴尽 |
| 摘 要： | 有的公司在员工薪酬、福利待遇上破费不少,但员工却无动于衷。作为主管,建议将你在福利方面的开支做个支出明细说明,让员工明白公司为他们所付出的代价。要告诉员工你的分配哲学。如果你确信公司的薪酬具有竞争力,为了让员工信服,不妨将你在薪酬方面的调查结果公开,甚至让员工参与薪酬方案的设计与推动。即使因为公司遇到暂时 |
| 关 键 词： | 薪酬调整 薪酬方案 调薪 福利待遇 工资调整 暂时困难 |
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