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完善企业绩效管理体系构建和谐劳动关系
作者姓名:章娜
作者单位:北京万方数据股份有限公司人力资源部
摘    要:《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,该法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。《劳动合同法》的出台,对企业人力资源管理提出全面的挑战,也将对企业绩效管理体系的构建产生深远影响。

关 键 词:完善  企业  绩效管理体系
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