以人为本培育安全文化--打造本质安全型矿井 |
| |
引用本文: | 陈巧娜.以人为本培育安全文化--打造本质安全型矿井[J].魅力中国,2014(26):244-244. |
| |
作者姓名: | 陈巧娜 |
| |
作者单位: | 郑煤集团超化矿,河南 郑州,452370 |
| |
摘 要: | 安全文化是企业文化建设的一部分,在煤矿企业中,安全文化起着至关重要的作用,充分发挥企业文化建设的激励、导向作用,进一步激活创新力,提升凝聚力,提高竞争力。几年来,超化煤矿在不断加强安全管理,强力推进安全文化,在安全文化培育、实践方面进行了积极的探索,强化理念渗透、加大技能培训、推行风险预控建设、实行安全制度管理等,使企业安全工作迈向了严格的制度管理和文化管理并存的发展阶段。
|
关 键 词: | 本质安全型矿井 安全文化 文化培育 以人为本 企业文化建设 煤矿企业 制度管理 安全管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|