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再造企业岗位开发人力资源
引用本文:
河南邦杰.再造企业岗位开发人力资源[J].企业管理(北京),2002(1):46-48.
作者姓名:
河南邦杰
作者单位:
摘 要:
1998年河南邦杰集团在目标管理的基础上,借鉴"及时制造、精益生产、零缺陷"等先进管理经验,创造了"以岗位再造为基础的人力资源管理",探索出一条国有企业通过人力资源运作提高企业整体实力的有效途径.
关 键 词:
河南邦杰集团有限公司
人力资源管理
岗位再造
岗位考评
工资制
激励机制
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