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审视员工敬业度与企业绩效
引用本文:刘小平,瞿瑛.审视员工敬业度与企业绩效[J].现代商业,2008(33).
作者姓名:刘小平  瞿瑛
作者单位:1. 重庆邮电大学经济管理学院,重庆,400065
2. 四川省农业厅国际合作处,成都,610041
摘    要:本文论述了员工敬业度概念的形成、员工敬业度对企业绩效的影响,重点讨论提高员工敬业度的途径。

关 键 词:企业绩效  敬业度  途径
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