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| "以人为本"激励高校图书馆管理工作 | |
| 引用本文： | 王萍."以人为本"激励高校图书馆管理工作[J].活力,2009(6). |
| 作者姓名： | 王萍 |
| 作者单位： | 黑龙江农垦农业职业技术学院 |
| 摘 要： | 一、"以人为本"理念的基本内涵
高校图书馆管理与服务中的"以人为本"是指在图书馆工作中,依据读者的实质需求和馆员的本性特点进行管理,以图书馆资源能被充分、便捷、有效地利用为目的,以馆员的潜能得到充分发展、工作积极性、主动性、创造性得到充分调动、工作时效和工作质量得到大幅度提高为目标的管理理念.这里的"人"包括两层含义,既指作为管理客体的读者.也指作为管理主体的馆员. |
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