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| 对高校开展工资转储工作的认识与实践 | |
| 引用本文： | 王一兵.对高校开展工资转储工作的认识与实践[J].内蒙古财会,1994(3):33-35. |
| 作者姓名： | 王一兵 |
| 作者单位： | 内蒙古工业大学计财处 |
| 摘 要： | 工资转储是储蓄业务的一种,这种参储方式是指单位把发给个人的工资及合法收入直接转存银行,变成储蓄存款。这在当今股票、债券热的形势下,无疑是提高储蓄存款额的有益方式之一。下面谈谈我们对开展工资转储这一活动的认识及做法。一、工资转储改变了人们传统的储蓄观念。人们习惯认为,储蓄是消费后的节余,也就是先消费后储蓄,这种观点是在计划经济模式下,由于商品的单调,人民收入水准偏低产生的。当时,许多商品凭证、凭票供应,还时有时无,排队购买现象普遍。人们 |
| 关 键 词： | 储蓄业务 工资 高等学校 银行 |
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