事业单位岗位设置管理中的问题与对策

随着事业单位岗位设置在我国的各大企业单位进行实施和推广后，使得我国事业单位内部管理趋于合理。不过，相较于其他的一些外企和先进企业来说事业单位岗位设置中仍然存在一些较为明显的问题，使得国内很多企业单位很难实现人事管理方面的科学化、制度化和规范化的管理。本文针对事业单位岗位设置管理中的问题与对策进行研究，并为此提出一些意见以供参考。