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事业单位人才流失现状与应对
作者姓名:
黄奔
作者单位:
乌鲁木齐人民广播电台
摘 要:
人才作为事业单位的支柱,是最重要的战略资源,对推动事业单位的整体发展有重要的作用。随着市场经济的发展和经济全球化的到来,我国人力资源的流动性越来越大,频繁的人才流失必然给事业单位带来不可估量的损失。本文将从当前事业单位人才流失现状为基本点,分析造成人才流失的原因,并有针对性的提出解决策略。
关 键 词:
事业单位
人才流失
应对措施
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