浅谈国有企业绩效管理的现状及其改进建议 |
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作者姓名: | 吴靖寰 |
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作者单位: | 中国石油集团工程设计有限责任公司西南分公司人力资源部 |
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摘 要: | 随着我国经济的发展,国有企业面临着更多的竞争和挑战。许多国有企业引进了绩效管理的技术,并将其作为企业的人力资源管理的核心。企业的绩效管理有利于提高企业的绩效,有利于企业的目标的实现。但是企业的绩效管理在我国国有企业的实施效果并不是很理想,其在实行过程中存在许多问题,针对国有企业绩效管理的现状与问题提出相应的建议,确保国有企业开展科学的、有效的管理。
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关 键 词: | 国有企业 绩效管理 现状 建议 |
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