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杂志ISSN号
对市场经济条件下绩效管理的探讨
作者姓名:
张琳琳
作者单位:
南阳市第一人民医院河南,南阳,473000
摘 要:
绩效管理越来越成为企业管理工作的一项重要内容,成为人力资源管理的核心工作.企业要对绩效进行管理,因为无论从组织的角度.还是从管理者或者员工的角度,绩效管理都可以帮助我们解决很多从前难以解决的问题,并能给企业和员工带来非常多的好处.
关 键 词:
市场经济条件
绩效管理
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