浅析企业文化与人力资源管理的融合互动 |
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作者姓名: | 邹宇婷 |
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作者单位: | 西南财经大学公共管理学院 四川 成都 611130 |
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摘 要: | 在企业的发展过程中,企业文化的作用不断显现并受到重视.而人力资源管理对于企业而言同样举足轻重.随着时代的发展,企业文化与人力资源管理不断融合,相互促进,相辅相成,二者交融所蕴含的巨大力量对于企业的长远发展作用重大.因此,应加强企业自身的文化建设,实现与人力资源管理的深入融合,以增强企业的竞争力.
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 融合 |
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