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| 上市公司高管薪酬差距与公司绩效关系的实证研究——基于面板数据模型的分析 | |
| 作者姓名： | 汪晶晶 |
| 作者单位： | 南京农业大学经济管理学院,江苏,南京,210095 |
| 摘 要： | 本文通过收集上市公司3年的财务数据,运用面板数据模型分析了上市公司高管薪酬差距对公司绩效的影响,发现二者呈倒U型曲线关系,其原因在于上市公司高管收入存在激励效应和背离效应,上市公司的收入激励机制还不够完善;在实证研究的基础上提出相应的政策建议. |
| 关 键 词： | 高管薪酬差距 公司绩效 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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