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| 金融危机对中国企业的影响及其人力资源管理对策 | |
| 作者姓名： | 侯美娇 |
| 作者单位： | 华南师范大学财务处,广东,广州,510631 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的重要资源,企业的生存和发展都离不开优秀的人才和科学的管理.在金融海啸的冲击下,企业面临着严峻的考验,很多大型企业需要通过裁员等方法来减少成本开支,以寻求生存机会,中小型企业更是陷入困境,面临破产.本文将谈谈在金融海啸的影响下,企业将如何组织其人力资源管理. |
| 关 键 词： | 金融海啸 人力资源管理 人力资源外包 |
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