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| 谈企业经营者股票期权激励机制 | |
| 作者姓名： | 杨志高 孙庆君 |
| 作者单位： | [1]浙江省粮油集团公司 [2]青岛市荣昌集团公司 |
| 摘 要： | 经济责任考核作为一种激励机制，被越来越多的企业采用，其作用是显而易见的。首先，它打破了计划经济的平均主义分配方式，使经营者的报酬与他的经营能力和当年业绩紧密挂钩，拉开了收入差距，极大地调动了公司经营者的工作积极性和创造性，从而提高了工作效益和经营质量，使公司的经济效益逐年稳步增长。其次，公司经营者的责任意识和风险意识也普遍得到了加强。随着国企改革的不断深入，企业治理结构的不断完善和现代企业制度的建立，迫切需要健全对国企经营者的长期激励机制。笔者认为，股票期权制的引入可以成为解决国企经营者长期激励… |
| 关 键 词： | 企业 经营者 股票期权 激励机制 |
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