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| 战略导向绩效管理体系在公立医院中的应用研究 | |
| 引用本文： | 邓渝.战略导向绩效管理体系在公立医院中的应用研究[J].经济视角,2007(2):57-58. |
| 作者姓名： | 邓渝 |
| 作者单位： | 川北医学院人文社科学院 |
| 摘 要： | 绩效管理体系是由管理组织绩效的三个过程组成:绩效、改进和考察。绩效管理涉及组织管理的方方面面,包括文化、战略、人力资源、激励与控制等等,这些方面都会在很大程度上影响组织的绩效。同时,组织一切行为的目标是为了实现组织的战 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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