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| 问题交流 | |
| 摘 要： | 读者编辑同志,您好。贵刊2008年第5期劳动关系讲堂刊登了《如何依法规避培训风险》,我读后,对该文中两个地方有不同的观点,特提出来商榷:1.文中第一个案例,认为对于王某1999年7月15日-1999年12月23日在美国的培训费用,则因为没有及时补签协议, |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同法 专项技术 案例 劳动者 劳动关系 贯彻执行 职业技能培训 培训费用 解除劳动合同 |
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