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杂志ISSN号
企业员工培训质量与培训效果评估
作者姓名:
张艳
作者单位:
柳州市自来水有限责任公司
摘 要:
为了企业的可持续发展,很多企业都充分意识到企业现在和将来需要员工所掌握的技能,重视对员工的培训以提高企业的竞争力。但员工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中?培训的质量和效果如何评估?这往往是企业管理者所忽视的问题。有调查表明,如果不采取措施,培训后有10%左右的新信息转化到工作中就不错了。
关 键 词:
企业管理者 市场竞争 员工 培训质量 培训效果 可持续发展
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