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加强员工情绪管理的探索
引用本文:
周江平,杨庆.加强员工情绪管理的探索[J].中国集体经济,2014(10):88-89.
作者姓名:
周江平
杨庆
作者单位:
中原油田采油四厂
摘 要:
企业员工情绪直接关系到企业发展和社会稳定。加强员工情绪的管理,是促进企业健康稳定发展的重要手段。本文从加强员工情绪管理的重要意义谈起,分析了企业员工不良情绪产生的原因,研究了加强员工情绪管理的对策。
关 键 词:
企业员工情绪
管理
和谐发展
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