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| 浅析劳动合同的单方解除与实际履行 | |
| 作者姓名： | 时琦 |
| 作者单位： | 人行鹰潭市中心支行 |
| 摘 要： | 劳动合同是用人单位与劳动者依据劳动法及相关的法律法规，在自愿的前提下签订的用工合同。目前我国国有企业改革正向纵深发展，减员分流、择业换岗导致的新型劳动合同纠纷日益增多。《劳动法》及现行的法律、法规对日趋复杂的劳动合同关系的调整已显得力不从心，调整的漏洞也日渐显现，特别是在劳动合同的单方解除与实际履行方面，现行的法律、法规未规定或者规定并不明确，因而时常引发劳动合同纠纷。对此笔者作粗浅的探讨。一、存在的问题（一）《劳动法》对劳动者单方解除劳动合同存有偏袒员工为择业换岗，作为劳动者单方解除劳动合同是… |
| 关 键 词： | 劳动合同 单方解除 实际履行 合同解除 合同履行 中国 劳动法 |
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