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| 对我国劳动违纪惩戒制度的法律思考 | |
| 引用本文： | 刘茜.对我国劳动违纪惩戒制度的法律思考[J].中国工会财会,2008(6):34-36. |
| 作者姓名： | 刘茜 |
| 作者单位： | 山东省威海市中级人民法院民一庭 |
| 摘 要： | 在我国，企业职工劳动违纪惩戒法律制度的基本框架是由国务院1982年颁布实施的《企业职工奖惩条例》确立的。在改革开放的历史进程中，这一法律制度虽然为严肃企业劳动纪律、提高企业经济效益发挥了重要的作用，但随着时代的变迁，这一在计划经济理念指导下设计出来的法律制度日益显露出其与市场经济体制不相适应与协调的一面。本文在反思现行制度弊端的基础上， |
| 关 键 词： | 劳动纪律 惩戒制度 《企业职工奖惩条例》 法律思考 违纪 法律制度 企业经济效益 市场经济体制 |
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