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莫要小看“就业歧视”
作者姓名:何燕珍  林瑛
作者单位:1. 厦门大学管理学院
2. 厦门大学企业管理系
摘    要:从一个乙肝病人说起 2007年1月18日,黎先生向东莞的一家大型跨国公司投递了简历.应聘测试技术员岗位.之后,黎先生顺利通过笔试和面试.该公司人力资源部通知他被录用,并要他到指定的医院参加入职体检,如果体检合格就可以到公司上班了.1月27日,黎先生到东莞同济医院进行入职前的体检.

关 键 词:就业歧视  大型跨国公司  人力资源部  技术员  东莞  医院  投递  岗位
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