首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅析绩效考核指标的有效设定及实施策略
作者姓名:王玲
作者单位:大庆炼化公司行政事物中心
摘    要:绩效考核指标的科学合理,才能能够真正发挥出绩效考核所具有的价值。基于此,本文分析并论述了企业绩效考核指标的设定以及其重要作用,探究并提出了如何更好地实施绩效考核指标的策略,以期提供一些借鉴。

关 键 词:绩效考核指标  设定  实施分析
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号