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浅析绩效考核指标的有效设定及实施策略
作者姓名:
王玲
作者单位:
大庆炼化公司行政事物中心
摘 要:
绩效考核指标的科学合理,才能能够真正发挥出绩效考核所具有的价值。基于此,本文分析并论述了企业绩效考核指标的设定以及其重要作用,探究并提出了如何更好地实施绩效考核指标的策略,以期提供一些借鉴。
关 键 词:
绩效考核指标
设定
实施分析
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