失业利益与工资谈判:一个博弈模型 |
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引用本文: | 曾代富,董志强.失业利益与工资谈判:一个博弈模型[J].技术经济与管理研究,2004(2):34-35. |
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作者姓名: | 曾代富 董志强 |
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作者单位: | 重庆工学院经济与贸易学院 |
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摘 要: | 本文通过一个可以中途退出谈判的讨价还价模型 ,刻画了存在失业利益条件下的工人和企业之间的工资议价行为。结论是 :失业利益将加强工人的工资要价能力 ,降低工人求职的努力程度 ,过高的失业利益甚至导致工人提前结束谈判 ,而过低的失业利益导致工人在各阶段的工资要价都较低 ;由于信息不对称 ,企业可以凭借信息优势对工人的要价进行压价。理论上 ,存在最优的失业保障。
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关 键 词: | 失业利益 讨价还价 工资谈判 博弈论 |
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