浅议如何改进人力资源管理教学方法 |
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引用本文: | 刘国华,彭芳.浅议如何改进人力资源管理教学方法[J].当代经济,2010(2):114-115. |
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作者姓名: | 刘国华 彭芳 |
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作者单位: | 江西现代职业技术学院,江西,南昌,330095 |
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摘 要: | 人力资源管理是我国高校广泛开设的课程,具有很强的实践性和应用性,通过人力资源管理课程的学习,高校学生能够掌握基础理论和求职技能,解决了我国企业长期面临的如何有效管理人力资源的问题,因此,只有解决人力资源管理专业教学存在的问题,提高课程的教学质量,才能使其培养的人才适应社会经济发展的需要,对增强学生自身综合素质和提高企业竞争力都具有重要的意义。本文首先论述了提高人力资源管理教学水平的重要性,指出了当前教学方法存在的问题,并在此基础上提出了改进人力资源管理教学的策略。
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关 键 词: | 人力资源管理 教学方法 能力培养 |
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