建立高效的行政效率——从企业人力资源管理角度分析

提高行政效率关键在于对公务员进行科学有效的管理。企业人力资源管理模式作为先进、科学的管理模式。将其引入“公务员管理系统”,便能改善这一问题,提高我国政府的行政效率。