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新疆中小企业员工激励问题研究
作者姓名:钱鸿鸣  夏慧
作者单位:新疆财经大学会计学院 新疆·乌鲁木齐
基金项目:新疆财经大学研究生科研创新项目资助项目“不同成长阶段的新疆中小企业公司治理问题研究”
摘    要:本文从多边治理理论角度,发现新疆中小企业员工激励机制中激励方式单一、激励缺乏制度保障以及激励机制的实施缺乏良好的企业文化等问题,并提出一些对策。

关 键 词:中小企业  激励机制  多边治理
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