由“双金字塔”思想论企业对员工的社会责任 |
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引用本文: | 卫桂玲.由“双金字塔”思想论企业对员工的社会责任[J].现代经济,2008(12). |
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作者姓名: | 卫桂玲 |
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作者单位: | 郑州大学西亚斯国际学院; |
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基金项目: | 郑州大学西亚斯国际学院校内资助项目——论企业社会责任 |
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摘 要: | 由双金字塔思想论企业对员工的社会责任是因为企业是员工的第二个家庭。工作环境的好坏、是否舒适、安全直接影响着员工的工作质量、生活质量以及生命;工资是维持一个人的基本生存需要,克扣、拖欠工资就是剥夺了员工的生存权。员工拿不到工资,意味着生计无着,难以维系自己和其家人的基本生活,更谈不上对其子女的教育培养。所以,在构建和谐社会的今天,企业必须对员工承担社会责任,使员工实现自我价值,企业才可持续发展。
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关 键 词: | 双金字塔理论 企业社会责任 员工 |
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