| 关于推进高校后勤社会化改革的几点思考 |
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| 引用本文： | 雷亨伟.关于推进高校后勤社会化改革的几点思考[J].北京市经济管理干部学院学报,2002,17(2):25-27. |
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| 作者姓名： | 雷亨伟 |
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| 作者单位： | 北京市经济管理干部学院,北京,100102 |
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| 摘 要： | 高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,主要是通过调动社会资源为高校后勤服务和高校资源社会化两种途径,解决高校后勤发展的瓶颈制约和管理改革滞后问题.高校后勤社会化改革是一项系统工程,应坚持实事求是原则,结合各自特点,采取多元化的模式.本文对大家关注的高校后勤社会化改革的几个重要问题,包括运作模式、改革进程、利用社会资源、管理体制和运行机制、食宿经营与管理等五个方面进行了思考,并提出了对策和建议.
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| 关 键 词： | 高校后勤社会化 改革进程 多元化模式 |
| 文章编号： | 1008-7222(2002)02-0025-03 |
| 修稿时间： | 2002年3月21日 |
Considering of how to push the reforms of logistics socializing in colleges |
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| Lei Hengwei.Considering of how to push the reforms of logistics socializing in colleges[J].Journal of Beijing Institute of Economic Management,2002,17(2):25-27. |
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| Authors: | Lei Hengwei |
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