浅析对高校仪器设备档案管理人员激励的举措

激励理论主要有以下几种：需要层次理论、期望理论、公平理讼、强化理论、目标设置理论。运用激励理论可以提高管理人员的积极性、创新性,从而加强高校仪器设备档案管理。