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| 中医类别专业毕业生就业问题的几点思考 | |
| 引用本文： | 杨继勇,吴淑娴,杨剑,向俊.中医类别专业毕业生就业问题的几点思考[J].中国集体经济,2010(36). |
| 作者姓名： | 杨继勇 吴淑娴 杨剑 向俊 |
| 摘 要： | 中医类别专业毕业生的就业率一直较低.<执业医师法>实施后,中医类别专业毕业生的就业率更低.通过对某校184名实习生的职业调查,就业各不相同:一部分改行;没有改行的进入医疗机构也是执业范围变窄,不从事临床工作或勉强从事非手术专业的临床工作;通过考取临床专业研究生等方式进入手术科室,这其中的原因也是错综复杂.要想扩大中医类别专业毕业生的就业率,只有通过国家政策激励、多部门加强沟通、到基层就业、考临床专业研究生及开展中医养生业务等途径来实现. |
| 关 键 词： | 中医类别 毕业生 就业 |
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