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大学生弱势群体就业研究——基于对“蚁族”现象的分析
引用本文:孟庆红.大学生弱势群体就业研究——基于对“蚁族”现象的分析[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2012,9(11):163-164.
作者姓名:孟庆红
作者单位:中南财经政法大学经济学院,湖北武汉,430073
摘    要:对大学生弱势群体求职心理进行深入研究和分析,是正确引导大学生就业的必要途径。"蚁族"现象的日益严峻不仅是高等教育扩张带来的新的社会问题,也是大学生就业观念的问题,认识蚁族状况的成因、现状,对大学生就业指导具有重要的意义。当前大学生主要存在着期望值高、眼高手低等观念问题,使得"蚁族"这一新的社会现象凸显出来。要实现大学生的充分就业,必须从精英教育向大众教育观念转变,从学科教育向就业教育转变,实现大学生从"天之骄子"向普通公民身份转变。

关 键 词:大学生弱势群体  蚁族  就业观念
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