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| 关于企业文化融合与创新的探索 | |
| 引用本文： | 武红素,王鲜花.关于企业文化融合与创新的探索[J].河北企业,2012(10):81-83. |
| 作者姓名： | 武红素 王鲜花 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团邯钢党委宣传部 |
| 摘 要： | <正>企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存与繁荣的精神财富,是企业保持良好的精神状态和强大市场竞争力的重要源泉。2008年6月30日,河北钢铁集团成功组建,企业文化管控模式发生了变化。作为河北钢铁集团核心企业的邯钢, |
| 关 键 词： | 企业文化融合 创新 市场竞争力 2008年 管理思想 管理方式 管理理论 行为规范 |
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