沧海控股集团人力资源管理对策研究

人力资源管理对于企业核心竞争力的提高有着重要作用,其通过对企业内外相关人力资源的有效运用来满足企业当前及未来发展的需要,从而保证企业目标的最终实现。本文通过对沧海控制集团人力资源管理情况的分析,提出了提高其人力资源管理水平的对策。